會議首先宣讀了《天象集團2014年度優秀團隊、優秀管理者、優秀員工的表彰決定》，由李總為9名優秀員工和優秀團隊代表頒發了榮譽證書、獎牌和獎金，并希望獲獎員工要珍惜榮譽，繼續在經營工作中發揮模范帶頭作用，要求各部門以優秀員工為榜樣，引導廣大員工學習先進，鼓舞士氣，努力做好本職工作。也希望鼎盛商管團隊百尺竿頭更進一步，繼續發揚愛崗敬業精神，攻堅克難，再創佳績。
隨后，會議對鼎盛國際2014年度工作做了總結，李總指出2014年，鼎盛商管公司克服百貨零售業面臨的重重困難和嚴峻的市場競爭，鼎盛國際全體員工按照年初指定的“轉型、發展”經營戰略，在集團公司的大力指導、支持下，通過不懈努力，基本完成了2014年制定的各項任務，鼎盛百貨業態轉型初具雛形。會議還對2015年工作做了部署，將秉承“穩定、發展”的工作思路，穩定百貨類經營，繼續引進特業的經營，從而謀求鼎盛國際的持續發展。
最后，會議還傳達了集團公司領導對鼎盛國際下一步經營工作的要求，鼎盛國際要進一步提高企劃水平，拓展麒麟卡的銷售，加強細節管理提高執行力；希望鼎盛商管公司全體員工振奮精神，鼓足干勁，開拓創新，努力實現鼎盛國際2015年工作目標！